DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos contratando um(a) Supervisor(a) Comercial de alta performance para liderar a equipe de vendas do Grupo Upper. Buscamos um perfil estratégico, inspirador e focado em resultados, capaz de extrair o melhor potencial do time.

Nesta função, você será responsável por gerir o pipeline de vendas, desenvolver pessoas e garantir o atingimento das metas da empresa.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar o time de vendedores, realizando feedbacks constantes.
• Acompanhamento de Metas: Monitorar KPIs (indicadores) diários, semanais e mensais, propondo planos de ação para correções de rota.
• Estratégia: Auxiliar na definição de estratégias comerciais e campanhas de incentivo.
• Apoio à Venda: Acompanhar negociações complexas e dar suporte no fechamento de grandes contas.
• CRM: Garantir que o CRM seja utilizado corretamente pela equipe.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.
• Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou Marketing.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Familiaridade com análise de indicadores e CRM.
• Perfil hands-on (mão na massa) e resiliente.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA na área.
• Experiência no mesmo segmento do Grupo Upper.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que você encontra por aqui?

• Ambiente diferenciado e descontraído;
• Comissionamento ou Bônus por metas da equipe;
• Organização e transparência;
• Oportunidades de crescimento;
• Banco de horas;
• Convênio Farmácia (desconto em folha);
• Convênio Posto de Gasolina;
• Seguro de Vida Prudential (App Saúde24H + serviços);
• Vale Alimentação;
• Top3 (Bônus alimentação variável);
• Plano de Saúde Unimed (semi-custeado pela empresa);
• Plano Odontológico;
• Auxílio Educação (Ajuda de custo para faculdade e cursos).

ETAPAS DO PROCESSO

1. 1 Envio do currículo
2. 2 Entrevista com RH
3. 3 Entrevista com Diretoria
4. 4 Contratação