DESCRIÇÃO DA VAGA

Não encontrou a vaga ideal aberta no momento? Não se preocupe! No Grupo Upper, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram crescer com a gente.

Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos. Assim que surgir uma oportunidade que tenha o seu perfil (seja na área administrativa, comercial, logística ou operacional), nosso time de RH entrará em contato. Queremos ter você no radar!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Ao se cadastrar no Banco de Talentos, você poderá ser considerado para futuras vagas que envolvam:

• Atuação em projetos desafiadores e inovadores.
• Colaboração com equipes multidisciplinares.
• Compromisso com resultados e com a cultura do Grupo Upper.
• Desenvolvimento contínuo de suas habilidades profissionais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Como é um cadastro geral, buscamos, acima de tudo, identificação com nossos valores:

• Vontade de aprender e evoluir.
• Proatividade e “sentimento de dono”.
• Ética profissional e transparência.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que o Grupo Upper oferece aos seus colaboradores?

• Ambiente diferenciado e descontraído;
• Organização e transparência;
• Oportunidades de crescimento;
• Banco de horas;
• Convênio Farmácia (desconto em folha);
• Convênio Posto de Gasolina;
• Seguro de Vida Prudential (App Saúde24H + serviços);
• Vale Alimentação;
• Top3 (Bônus alimentação variável);
• Plano de Saúde Unimed (semi-custeado pela empresa);
• Plano Odontológico;
• Auxílio Educação (Ajuda de custo para faculdade e cursos).

ETAPAS DO PROCESSO

1. 1 Cadastro no Banco de Talentos
2. 2 Triagem quando surgir vaga compatível
3. 3 Contato para Entrevista